A lo largo de su historia, la Universidad del Desarrollo ha buscado desarrollar su actividad académica en estrecha vinculación con organizaciones líderes para así integrar ambas capacidades y llevarlas a cabo acorde a las necesidades del medio. Por esto, las Alianzas Estratégicas y el Desarrollo y Servicios Corporativos son fundamentales para el quehacer académico e institucional. Dentro de esto, las Alianzas para la Consolidación del Ecosistema de Emprendimiento e Innovación, contempla un conjunto de actores (personas, unidades e iniciativas) y factores (cultura, infraestructura, economía y sociedad) que al interactuar aumentan las probabilidades de éxito en sus tres misiones: crear conocimiento, formar capital humano y generar impacto. El conocimiento generado en nuestra Universidad se orienta a general impacto en el medio social y productivo, para lo cual se desarrollan diversas instancias para apoyar a las organizaciones en el logro de sus objetivos. En 2019 se creó la Dirección de Lifelong Learning, concepto que engloba la búsqueda continua, voluntaria y motivada de conocimientos profesionales o personales a lo largo de nuestra vida, la idea de que se puede aprender siempre y en todas partes. Iniciamos un camino que conduzca a tener una amplia oferta de actividades de aprendizaje para todas las edades, en diversos temas, con diferentes profundidades y en variadas modalidades, que en conjunto respondan a una gran cantidad de necesidades y exigencias.
